Che problemi ha la persona che ti è antipatica? Test

antipatica

Forse ti è capitato di conoscere una persona antipatica che sei costretto/a a frequentare, ma con cui non riesci proprio ad andare d’accordo? Che problemi ha questa persona?  Perché non riesci a relazionarti con lei? Cosa fare per andarci d’accordo?

COME FUNZIONA IL TEST

Pensa ad una persona che ti è antipatica e che chiameremo Andrea (nome maschile e femminile): cerca di vederlo/a in azione, nelle situazioni lavorative che ti proponiamo… Scopri cosa potrebbe esserci dietro quei suoi comportamenti antipatici e insopportabili.

Cosa farebbe Andrea, se si trovasse nella situazione descritta?

1. E’ un periodo in cui gli amici ti prendono in giro perché dicono che ti piace una persona: come si comporta Andrea?

 E’ il primo/la prima a fare battute pesanti sull’argomento;
 Racconta questa cosa a chiunque gli/le capiti a tiro;
  Non ci fa caso, insiste nel parlare con te solo dei suoi problemi familiari;
 Dice: “Nel mio caso invece sono io che faccio perdere la testa agli altri, mai viceversa”!

2. In genere in mensa ti siedi accanto ad Andrea, ma oggi una persona nuova ha preso il tuo posto. Sei un po’ confuso/a, non sai dove sederti, finché Andrea ti vede e dice…

 “Non vedi che il tuo posto è occupato? Mettiti a sedere da un’altra parte…”
 “Scusami, ma sai, sono un polo di attrazione per le persone nuove, non posso farci nulla… ”
 “Ciao” e continua a parlare, come se niente fosse, con il nuovo venuto;
 “Perché non ne approfitti per sederti vicino alla persona a cui fai il filo?”

3. Andrea ha dei biglietti omaggio per un concerto: li regala a tutti, ma non a te. Quando gli/le fai capire che ti sarebbe piaciuto partecipare risponde:

 “Sarò libero/a di invitare chi mi pare?”
 “Perché non me lo hai detto subito? Non sei mai venuto/a a chiedermeli…”
 “Veramente avevo sentito dire che la tua nuova fiamma non ama la musica…”
 “In quel momento tu non c’eri e i biglietti sono spariti in un attimo”

4. Contavi in una promozione sul lavoro, ma non è andata bene e sei visibilmente deluso/a. Andrea se ne accorge e ti dice:

 “Non per vantarmi, ma a me non sarebbe successo”;
 “Dai, non pensarci… Che ne pensi della nuova serie tv? A me piace molto…”?;
 “Ho sentito dire che il/la Capo ha un debole per te: prova questa strada…”
 “Questo accade a chi vuole fare il passo più lungo della gamba”;

5. Riunione di lavoro. Il capo deve scegliere fra te e Andrea per una trasferta all’estero, cui tenete entrambi… Andrea si alza davanti a te e dice:

 “Per il bene dell’azienda sarebbe meglio che andassi io…”;
 “Quando ci sarebbe questa trasferta? In ogni caso io non ho impegni: posso andare io”;
 “Non mi sembra di aver mai fatto brutte figure, cosa che non si può dire dell’altro/a candidato/a alla missione…”;
 “Tutti sanno che lui/lei  ha un partner geloso…Perché vogliamo dargli/darle questo dispiacere?”

6. Hai confidato ad Andrea di non sentirti a tuo agio con alcune persone. Cosa fa Andrea?

 Commenta la cosa ad alta voce, con l’intento di farsi sentire dagli interessati;
 Lo racconta agli interessati davanti a te;
 Dice: “A me non potrebbe capitarmi: sono nato/a per la leadership!”
 Ti invita a cena fuori con quelle persone (aveva dimenticato!) ;

7. Lo stress ti ha fatto riempire il viso di foruncoli e macchie rosse. Cosa ti dice Andrea quando ti vede?

Non è niente dai, hai solo una trentina di foruncoli, che vuoi che sia?
 “Mica tutti hanno una pelle liscia e delicata come la mia…”;
 “Ho sentito dire che hai problemi di cuore…”
 “Che orrore! Fai proprio pena…”

Soluzione del Test

Che problemi potrebbe avere Andrea?

I colori delle risposte indicano le caratteristiche salienti della personalità di Andrea che ti creano fastidio e disagio, suscitando l’antipatia. Conta quanti punti hai totalizzato per le risposte di ogni singolo colore (Ogni risposta vale 1 punto) e leggi le problematiche nascoste di Andrea che te lo/a rendono così insopportabile. In caso di parità, tieni conto di entrambi i profili.

PROFILI

Andrea è una persona con la quale non ti trovi bene perché è un tipo…

Aggressivo e Indelicato (maggioranza risposte ARANCIONI)

Andrea è una persona che non sa dominare le sue emozioni e non possiede abilità sociali: per questo si comporta secondo gli istinti, senza alcuna mediazione. Non è una persona con la quale si può andare facilmente d’accordo: le sue battute sono spesso troppo pesanti ed i suoi atteggiamenti non sono empatici. Probabilmente non ti piace il fatto che non stia mai dalla tua parte, che non ti aiuti quando sei in difficoltà ed anzi faccia di tutto per offenderti e renderti le cose molto più complicate.

Che fare?
Per neutralizzare i comportamenti di Andrea, cerca di evitare l’isolamento dagli altri, trova qualcuno a te simile con cui allearti.

Narciso e Vanitoso (maggioranza risposte VERDI)

Andrea si sente al centro del mondo, non ha capacità di autocritica, non sa mettersi in discussione, è superficiale nei ragionamenti e crede che tutto gli sia dovuto per una sua presunta “superiorità”. Non perde occasione per vantarsi, per raccontare tutti i suoi successi, le sue fortune, i suoi pregi … Peraltro, chi si comporta come Andrea è una persona che non è affatto sicura di sé stessa, altrimenti non avrebbe bisogno di mettersi da solo/a su un piedistallo e guardare gli altri con arrogante presunzione.

Che fare?
Per fortuna chi si vanta prima o poi si sbrodola e, con un po’ di pazienza, vedrai che tutti i suoi atteggiamenti antipatici finiranno per ritorcerglisi contro, neutralizzandolo/a.

Distratto e Negligente (maggioranza risposte ROSSE)

Con un tipo così non c’è mai da fidarsi troppo: i suoi giudizi sulle cose ed i suoi comportamenti non sono dovuti a delle precise scelte, ma al fatto di non prestare sufficiente attenzione alla realtà, vuoi per un atteggiamento caratteriale sbadato e disattento, vuoi per una pigrizia e inettitudine all’organizzazione personale e alle relazioni. Andrea non è un tipo portato per l’approfondimento, l’osservazione, l’ascolto. E’ spesso assorto/a nei suoi pensieri e nei suoi sogni, si disinteressa dei problemi degli altri: i suoi comportamenti sono spesso inadeguati rispetto alle situazioni.

Che fare? Con un tipo così c’è poco da fare: meglio starne alla larga! Andrea è il primo/la prima a farsi del male.

Pettegolo e Sarcastico (maggioranza risposte BLU)

Se le chiacchiere fossero un virus, Andrea avrebbe contagiato tutta la città… Quanto gli/le piace chiacchierare, fare battute pesanti, mettere in giro pettegolezzi e maldicenze! Si diverte così tanto nel fare questo gioco che spesso non si rende neanche conto di quanto il suo comportamento sia invadente e inopportuno. Evidentemente Andrea manca di argomenti di conversazione e usa il pettegolezzo come arma impropria per demolire le persone verso le quali prova invidia e incolmabili sensi di inferiorità.

Che fare? Con tipi come Andrea è meglio non confidarsi mai ed evitare di raccontare le cose più intime. La conversazione ideale riguarda il tempo, le stagioni, i colori, ecc.

Dr. Giuliana Proietti

Immagine:
Pexels

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E’ assolutamente vietato riprodurre questo test, in qualsiasi forma

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Autore:

Dr. Giuliana Proietti
● Psicologa-psicoterapeuta (attività libero-professionale in Ancona e Terni)
● Responsabile scientifico del sito www.psicolinea.it
● Saggista e Blogger
● Collaborazioni professionali ed elaborazione di test per quotidiani e periodici a diffusione nazionale
● Conduzione seminari di sviluppo personale
● Attività di formazione ed alta formazione presso Enti privati e pubblici
● Esperienza in psicologia del lavoro (Orientamento e Selezione del Personale)
● Co-fondatrice del sito Clinica della Timidezza e dell’attività ad essa collegata, sul trattamento dell’ansia, della timidezza e delle fobie sociali.

Per appuntamenti e collaborazioni: 347 – 0375949 Ancona

Biografia completa della Dr. Giuliana Proietti: qui

Tweets di @gproietti

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