Colloqui di lavoro: non preoccuparsi di arrossire

Colloqui di lavoro

Colloqui di lavoro: non preoccuparsi di arrossire o dei propri tic

Terapie online. Dr. Walter La Gatta
Ancona Fabriano Terni Civitanova Marche e ONLINE

Le persone che si mostrano troppo ansiose durante il colloquio spesso non vengono assunte, anche se dimostrano di saper fare perfettamente il proprio lavoro. Cosa si deve fare allora per superare brillantemente un colloquio di lavoro?

I ricercatori consigliano in primis di smetterla di preoccuparsi di arrossire o dei propri tic nervosi e di concentrarsi piuttosto nel mostrarsi comunicativi e assertivi. Il consiglio viene da Amanda Feiler e Deborah Powell dell’Università di Guelph in Canada, che hanno attentamente osservato ciò che le persone ansiose fanno durante un colloquio, e come reagiscono i selezionatori a questi comportamenti. I loro risultati sono stati pubblicati sul Journal of Business e Psychology.

A20

Feiler e Powell hanno cercato di stabilire il motivo per cui i candidati ansiosi ricevono valutazioni inferiori durante un’intervista. Il loro studio è il primo ad utilizzare un test convalidato sull’ansia, con cui valutare come si comportano gli intervistati, quali segnali emettono con il linguaggio verbale e non verbale, e come essi sono percepiti da coloro che stanno conducendo la selezione.

Le ricercatrici hanno  videoregistrato e trascritto i colloqui di lavoro (simulati) di 125 studenti universitari di una università canadese. Le valutazioni sono state condotte da 18 esperti intervistatori che hanno misurato i livelli di ansia e le prestazioni degli intervistati. I valutatori hanno anche specificato in quali comportamenti del candidato hanno colto dei segnali di ansia.

Feiler e Powell hanno scoperto che la velocità dell’eloquio è l’unico tratto che sia gli intervistatori, sia gli intervistati colgono come segno palese di nervosismo. Le persone che dicono un numero minore di parole al minuto, vengono percepite come più ansiose. Inoltre, i candidati ansiosi si mostrano meno assertivi e meno estroversi nei confronti degli intervistatori: questo porta spesso gli intervistatori a decidere per il no.

Leggi anche:  Consigli per prepararsi a un colloquio di lavoro

Dr. Giuliana Proietti Psicoterapeuta Sessuologa
Tel. 347 0375949
Dr. Walter La Gatta Psicoterapeuta Sessuologo
Tel. 348 3314908

IN PRESENZA:
Ancona, Civitanova Marche, Fabriano, Terni, 
ONLINE su tutte le piattaforme 

“Nel complesso, i risultati hanno indicato che gli intervistati dovrebbero concentrarsi meno sui loro tic nervosi e più sulle impressioni che trasmettono”, dice Feiler.”Gli intervistati ansiosi dovrebbero cercare di mostrarsi assertivi ed estroversi nei confronti dei selezionatori.”

Dr. Walter La Gatta

Dr. Walter La GattaANCONA FABRIANO CIVITANOVA MARCHE TERNI E ONLINE

Fonte:

Feiler, A.R. & Powell, D.M. (2015). Behavioral Expression of Job Interview Anxiety,Journal of Business and Psychology. DOI 10.1007/s10869-015-9403-z, via Eurekalert!

Immagine:
Freepik

Visita il nostro Canale You Tube

Clinica della Timidezza, online da 20 anni+
Dr. Giuliana Proietti Psicoterapeuta Sessuologa
Tel. 347 0375949
Dr. Walter La Gatta Psicoterapeuta Sessuologo
Tel. 348 3314908

IN PRESENZA:
Ancona, Via Flaminia 226
Civitanova Marche, Corso Umberto 221
Fabriano, Via Monti, 31
Terni, Via Oberdan 3
ONLINE su tutte le piattaforme 
Ci occupiamo di timidezza da 20+anni
Costo della Terapia:
90 in presenza
60 online

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

RSS
Facebook
Facebook
YouTube
YouTube
Instagram